| নাম (বাংলায়) |
বাংলাদেশ লেবার ফাউন্ডেশন (বিএলএফ) |
| নাম (ইংরেজিতে) |
Bangladesh Labour Foundation (BLF) |
| প্রতিষ্ঠাতার নাম (বাংলায়) |
জেড এম কামরুল আনাম |
| প্রতিষ্ঠাতার নাম (ইংরেজিতে) |
ZM Kamrul Anam |
| প্রতিষ্ঠা কাল |
2001 |
| ইমেইল ঠিকানা |
office@blfbd.com |
| ফোন নম্বর |
029673851 |
| ফ্যাক্স |
029632188 |
| ঠিকানা (বাংলায়) |
এফ হক টাওয়ার, লেভেল-৭, ১০৭ বীর উত্তম সি. আর দত্ত রোড, ঢাকা-১২০৫ |
| ঠিকানা (ইংরেজিতে) |
F Haque Tower; Level – 7 107, Bir Uttam C.R. Datta Road Dhaka – 1205 Bangladesh |
| ওয়েবসাইট লিংক |
http://www.blfbd.com |
সংস্থার লক্ষ্য
বিএলএফ দারিদ্র্য ও বৈষম্যমুক্ত একটি উৎপাদনশীল এবং অর্থনৈতিকভাবে স্বাধীন সমাজ গঠনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে মানুষ তাদের জীবিকা ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে মৌলিক মানবাধিকার, অর্থনৈতিক ন্যায়বিচার এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের অধিকার পাবে।
সংস্থার উদ্দেশ্য
- সামাজিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়নে সচেতনতা
- গণতান্ত্রিক শিল্প অনুশীলনকে শক্তিশালী করা
- সুশাসন ও দক্ষতা উন্নয়ন
- শোভন কর্মপরিবেশ সৃষ্টি
- শিশুশ্রম নিরসন ও নারীর ক্ষমতায়ন
- অ্যাডভোকেসি এবং নেটওয়ার্কিং এ উদ্যোগ গ্রহণ
সংস্থার বিশেষত্ব
কর্মক্ষেত্রে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য, শোভন কর্ম পরিবেশ নিশ্চিতকরণ
সংস্থার প্রধানের তথ্য
| নাম (বাংলায়) |
এ কে এম আশরাফ উদ্দিন |
| নাম (ইংরেজিতে) |
A K M Ashraf Uddin |
| ইমেইল ঠিকানা |
ashraf@blfbd.com |
| মোবাইল নম্বর |
01820312276 |
| ফোন নম্বর |
029673851 |
| ফ্যাক্স |
029632188 |
| ঠিকানা (বাংলায়) |
এফ হক টাওয়ার, লেভেল-৭, ১০৭ বীর উত্তম সি. আর. দত্ত রোড, ঢাকা-১২০৫। |
| ঠিকানা (ইংরেজিতে) |
F Haque Tower; Level – 7 107 Bir Uttam C.R. Datta Road Dhaka – 1205 |
তথ্য প্রদানকারী (উপজেলা)
| নাম |
ইমেইল ঠিকানা |
মোবাইল নম্বর |
ঠিকানা |
| খন্দকার ফয়সাল আহমেদ |
faisal@blfbd.com |
01970071061 |
পশ্চিম ঝাউচর, হেমায়েতপুর, সাভার, ঢাকা। |
তথ্য প্রদানকারী (জেলা)
| নাম |
ইমেইল ঠিকানা |
মোবাইল নম্বর |
ঠিকানা |
| মাহমুদুল হাসান খান |
office@blfbd.com |
01970071051 |
এফ হক টাওয়ার, লেভেল-৭, ১০৭ বীর উত্তম সি. এর .দত্ত রোড, ঢাকা-১২০৫ |
সদস্যগণ
আব্দুস সালাম খান
চেয়ারম্যান
01819219859
জেড এম কামরুল আনাম
মহাসচিব
01819983935
zmkanam@gmail.com
প্রজেক্ট সমূহ
| উদ্দেশ্য |
- আর্ন্তজাতীক শ্রম মান ও সামাজিক দায়বদ্ধতা অনুসরনের মাধ্যমে চামড়াজাত পণ্য ও আনুসাঙ্গিক সামগ্রী উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে কর্মপরিবেশের উন্নয়ন ও শ্রমিককের অধিকার লঙ্ঘন হ্রাস করা।
- বাংলাদেশের বিশেষত ঢাকা যেখানে ট্যানারী ও অন্যান্য রপ্তানীমূখী কারখানাগুলো অবস্থিত সেখানকার চামড়া ও চামড়াজাত পণ্য উৎপাদনকারী কারখানার প্রতি মনোনিবেশ করে মানবাধিকার রক্ষায় সরকারী-বেসরকারী প্রতিষ্ঠানের প্রতিশ্রুতি রক্ষা করা। |
| বাজেট |
79,30,547.00 |
| মেয়াদকাল |
2020-04-01 (হইতে) 2023-06-30
|
| মোট কর্মী |
3 |
| পুরুষ কর্মী |
3 |
| মহিলা কর্মী |
0 |
| অভীষ্ট জনগোষ্ঠী |
ট্যানরী, পাদুকা শিল্পের শ্রমিক এবং সম্প্রদায়ের মানুষ |
| মন্তব্য |
- |
| উদ্দেশ্য |
১। কারখানা শ্রমিকের সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং সোস্যাল ডায়ালগ ও এডভোকেসীর মাধ্যমে সোস্যাল কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করা
২। যুব উন্নয়ন এবং কারখানা শ্রমিকদের সংগঠিত করা
৩। জেন্ডার ভিত্তিক সহিংসতা মুক্ত কর্ম পরিবেশ এবং শ্রমিকদের উন্নত পেশাগত স্বাস্থ্যাভ্যাস চর্চার মাধ্যমে উন্নত কর্মপরিবেশ তৈরী করা |
| বাজেট |
18395786 |
| মেয়াদকাল |
2021-04-16 (হইতে) 2023-05-31
|
| মোট কর্মী |
5 |
| পুরুষ কর্মী |
3 |
| মহিলা কর্মী |
2 |
| অভীষ্ট জনগোষ্ঠী |
ট্যানারীর মালিক ও শ্রমিক |
| মন্তব্য |
- |
| উদ্দেশ্য |
-বাংলাদেশী আইনের অধীনে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য এবং শ্রম অধিকার সম্পর্কে শ্রমিক এবং ট্যানারি সুপারভাইজারদের মধ্যে জ্ঞান, সচেতনতা এবং অ্যাডভোকেসি দক্ষতা বৃদ্ধি ।
-অন্তর্ভুক্তিমূলক সংলাপ এবং সংস্কারে শ্রমিকদের সম্পৃক্ততা বাড়ান। |
| বাজেট |
154,11,368.00 |
| মেয়াদকাল |
2021-10-01 (হইতে) 2023-03-31
|
| মোট কর্মী |
6 |
| পুরুষ কর্মী |
5 |
| মহিলা কর্মী |
1 |
| অভীষ্ট জনগোষ্ঠী |
ট্যানারীর মালিক, কর্মকর্তা, শ্রমিক এবং সম্প্রদায়ের মানুষ |
| মন্তব্য |
- |
কাজের ক্ষেত্র
| টাইটেল (ইংরেজিতে) |
Priorities area |
| বিস্তারিত দেখুন (বাংলায়) |
- শোভন
কর্মপরিবেশ
- ট্রেড ইউনিয়ন এবং মানবাধিকার
- শিশু / জোরপূর্বক শ্রম
- পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য এবং ফায়ার সেফটি
- প্রজনন স্বাস্থ্য
- মানব পাচার
- যুব ও নারীর ক্ষমতায়ন
-
জেন্ডার
সমতা
|
| বিস্তারিত দেখুন (ইংরেজিতে) |
|
নিবন্ধন সংক্রান্ত তথ্য
| নিবন্ধন প্রদানকারী সংস্থার নাম |
নিবন্ধন নং |
নিবন্ধনের তারিখ |
সর্বশেষ নবায়ন |
| এনজিও বিষয়ক ব্যুরো |
2663 |
2011-11-20 |
2021-11-20 |
| সমাজসেবা অধিদফতর |
ঢ-06426 |
2001-12-08 |
|
| যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয় |
ঢাকা-663/2009 |
2009-11-03 |
|
জনবল সংক্রান্ত তথ্য
| ধরণ |
কর্মীর সংখ্যা |
পুরুষ |
মহিলা |
মন্তব্য |
| নিয়মিত |
35 |
25 |
10 |
|
| খন্ডকালীন |
60 |
30 |
30 |
|
